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      職場中做推廣的禁忌

      時間:2013-05-05
      核心提示: 應該會有很多做推廣的朋友跟我一樣,在某某公司做什么網絡推廣專員或者什么推廣主管或別的什么。說句良心話,做推廣的,誰會在哪個公司呆一輩子?都不可能。即使我們不會一輩子都在這公司,在這里上班的時間,我們還是要會混“職場”。以下的幾條禁忌,我幾乎每條都犯,你呢?

        應該會有很多做推廣的朋友跟我一樣,在某某公司做什么網絡推廣專員或者什么推廣主管或別的什么。說句良心話,做推廣的,誰會在哪個公司呆一輩子?都不可能。即使我們不會一輩子都在這公司,在這里上班的時間,我們還是要會混“職場”。以下的幾條禁忌,我幾乎每條都犯,你呢?

        一、不會踏踏實實地工作

        年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯,但夢醒時分,從云上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

        二、排斥關系

        近幾年來,新興起一門學問,叫做關系學。這里面學問可大了,大到關系職場中的方方面面。可有人就是排斥它,認為靠自己的打拚就已經足夠了。其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。

        三、知無不言言無不真

        對別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。職場上混,就跟下棋一樣,盡可能地對方的心理,而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。

        四、容易被激發、被感動、被忽悠

        有些人比較感性,我本人也是這樣。對于領導一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易用頭腦發熱。但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。

        五、甘當云梯默默無聞

        甘當云梯,默默無聞,這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。對這種人,只能說,老兄,別那么單純了。

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