對于目前大多數企業研發人員來說，基本是畢業于正規的院校，受過四年乃至更長時間本專業的相關訓練，而且經過多年的工程實踐的鍛煉或者磨練，在本行業和領域中小有成就，經總結，大多數企業研發人員的日常工作內容是這樣的：
1、與客戶商談某一定制產品的技術參數以及一些技術細節，經報請有關領導，簽署技術協議；或根據企業市場部門的要求開始立項研發某一產品；
2、與項目小組的人進行技術方案論證。討論一些技術細節，采用哪種方式、哪種結構或哪個配方實現產品功能；
3、考察供應商，與供應商的技術人員交流一些最新的產品和技術；
4、按照領導的工作安排，進行某個產品或某種配方的開發，大多數時間是在畫圖或實驗；
5、就產品配方或生產工藝的方案進行計算和實驗，確定生產工藝或者改進配方；
6、網上檢索一些技術文章進行學習，或檢索國內知名的行業專家，并上門請教一些技術問題；
7、與車間技術人員溝通，確定產品生產工藝或者解決產品生產過程中遇到的技術問題；
8、產品試制完成，進行整體試車或者試驗，完成后，進行廠內驗收并發貨或者進入批量生產；
9、與銷售人員一起，走訪用戶，查看產品使用情況，撰寫用戶考察報告；
10、參加公司的相關技術培訓，聽本單位的資深工程師做講座，或者聽請進來的知名專家講課，進行技術交流；
11、應邀參加國內外某大型學術會議，發表論文；
12、被選派出國或國內進修；
13、向某知名刊物投稿，發表文章多篇；
14、填寫表格，參加考試，申請工程師或高級工程師職稱；
15、職務晉升，擔任部門負責人或者單位的總工程師等，或者自感懷才不遇被民企或外企高薪挖走。或開始自己的創業生涯。
以上不能盡數，列舉至此，基本可以涵蓋大多數的企業研發人員的日常的工作內容，對于他們來說，如何管理好個人的知識呢?列舉一二，僅供參考。
首先，要清晰地列出自己的知識結構，類似于一個知識樹一樣，從事自己的技術行業，需要哪些知識，自己學習的是不是扎實，哪些還是自己不懂的；
其次，要有自己的知識活水，也就是要有自己的知識源泉，技術人員的知識隨著技術進步和技術創新會不斷的老化，新的知識會層出不窮，要想辦法建立自己的知識源泉，保證自己能第一時間而且源源不斷地補充新鮮的知識；譬如訂閱某權威刊物、在IE里面收藏某權威論壇或網站、經常訪問業內知名人士的博客等等。
最后，要善于管理好自己的知識，在自己的日常工作中，結合自己的工作內容，做好自己的知識日志，或采用個人知識管理的工具將自己的積累的知識進行分類管理，一方面可以記錄自己的只是成長軌跡，另外一方面也便于自己的知識和能力的提高。
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