年末了 你們的年會夠出彩嗎？

 

　　概述

 

　　歲月如梭，光陰荏苒。難忘的2013猶在心間，嶄新的2014年已經來到眼前。對于絕大多數中國企業而言，元旦既是企業一年運營的結束，也是新一年的開始。趁著新年的喜慶，舉辦一場企業年會，是很多企業必不可少的內容。如果說央視春晚是全國人民除夕之夜的一頓精神大餐，那么年會就是企業文化的年夜飯。

 

　　現代的企業越來越注重企業文化建設。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑，許多企業甚至年年都不落。企業組織新年聯歡會的直接動因，往往是為了熱鬧，圖個過年的喜慶氣氛。

 

　　企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，匯報全年企業業績及成績的最佳時機。而對于員工來說，年會則是表現自己的好機會，平日里上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。

 

　　看似簡單的年會，也還是有很多需要斟酌的地方。比如要根據行業特點、企業人員構成、企業文化以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，以達到更好的效果。所以，企業年會，簡約卻不簡單。

 

 

　　企業舉辦年會的價值巨大。因為年會能夠讓工作了一年的員工們看到自己的成績，體會奮斗中的點滴，痛并快樂著。每個人都希望被肯定，所以對于這種被肯定的來源非常重要。同時，年會能為員工提供一個相互交流的機會，讓新員工感受到企業的進步氛圍，讓老員工感受到自己的價值所在，讓所有員工切實地感受到企業有“家”的感覺，找到一種歸屬感和存在感。所以，年會對企業的人力資源儲備和發展都起著不可估量的作用，它是企業文化不可缺少的一部分。總之，年會對企業、對員工都是一種閱讀自己的過程，并不是一場大聯歡，也不能將年會籌劃成一場大聯歡。

 

 

　　企業形象的塑造包括了外部形象和內部形象。外部形象的塑造主要是通過平時的廣告和產品口碑、各種各樣的獎項和評級；內部形象的塑造主要依靠企業文化，而年會則是一個重要環節。

 

　　在年會上，員工與員工、員工與領導之間需要彼此認識、了解，很多時候是需要這樣機會的。企業的凝聚力來源于幾個方面，一是業績，業績直接關系員工的工資；二是環境，人文軟環境對于員工而言極其重要；三是雙方認可度，即勞資雙方。而一場成功的年會不僅是對業績的總結，還是一個企業和員工雙方相互認可的過程。年會將對過去的成功與失敗做出總結，會讓員工認可自己，并被企業認可，從而為來年的工作開展打好基礎。

 

　　年會讓員工認知企業的發展與進步

 

　　從年會的價值意義上來看，年會并不能單純的被看作是一場企業版的聯歡晚會。它所能帶給企業的不只是將員工聚在一起吃頓飯那么簡單，也不僅僅是在年會上表演兩個節目，或是展現自己的酒量。而是通過年會，讓員工認知企業的發展和進步，讓員工在一定程度上認可自我價值，并感受到企業的鼓勵和肯定。

 

　　關于年會的作用，在增強凝聚力上，不能說一定能有多么大的效果。但大部分員工對于年會還是很期待的。他們勞累工作了一年，期待有種其樂融融的氣氛，放松下自己。在閑來無事時，還會對一些小細節津津樂道，念念不忘。企業正可以通過在年會上的小細節來提升他們的凝聚力，讓他們彼此進行溝通和了解。

 

　　延伸

 

　　作為每年一度的盛會，企業年會已經從早些年單純的總結表彰和鼓舞士氣，衍生出集體減壓和曲線溝通的功效。于是乎，在當下的企業年會中，各種搞怪無厘頭，各種充滿著智慧的改編體更是出現在一半以上的企業年會中。下面，我們一起回顧歷年最有創意的年會。

 

　　最熱門： 員工借《愛情買賣》“撒嬌”

 

　　作為網絡神曲代表作的《愛情買賣》，絕對是當下被各大企業年會改編率最高的曲目。身為設計師的胡柳，就在年會中，和部門同事一起上演了一曲《工作買賣》：“當初是你要修改，修改就修改，現在又要拍腦袋讓我改回來，設計不是你想改，想改就能改，讓我改版，讓我修改，領導自己來……”胡柳說，現場表演效果頗佳，“這就是我們平日工作的真實寫照，表演的時候，臺下的同事們都笑瘋了，盡管歌詞中還有向領導們發牢騷的意思，但是這種無傷大雅的牢騷，領導們權當我們發泄唄，現場也挺樂呵的！”

 

　　最驚喜： 諸多同事顛覆形象玩另類

 

　　“年會，已經變成了一年來流行文化的總結。什么詞最火，什么歌最潮，什么人最紅，都會被拿來廣泛運用到年會中去”。外企白領陳倩倩作為所在企業年會的“總導演”，她覺得眼前一亮的節目，就是諸多同事們顛覆性的表演：“在我們今年的年會上，有平日里像書呆子一樣的同事大跳《瀟灑小姐》，也有非常淑女的同事穿著睡衣學起了‘小月月’，更有意思的是，還有身為長輩的同事穿起制服化起煙熏妝……大家都豁出去了！這些好玩又有趣的節目，讓年會的氣氛非常好。”

 

　　最大膽： 老板也來大秀“出位”

 

　　“阿里巴巴的年會上，掌門人馬云可以裝扮成‘白雪公主’，另外七名高管也非常配合地扮起小矮人，也沒見丟什么人啊？反而大家還覺得他們非常可愛。”在It公司擔任高管的何先生，今年年會上穿得像個專業男高音歌唱家，挑戰起龔琳娜的《忐忑》。當晚，這首神曲成為年會上最給力的節目，“雖然唱得不怎么樣，但是我表情相當到位，眼珠子轉來轉去，腦袋晃來晃去，我自己都覺得很過癮。”而據后續反映來看，很多員工由此對何先生刮目相看，使得他在公司里的“親和度”驟升。

 

　　鏈接

 

　　你的企業年會還是每年到酒店里山吃海喝一頓，看看表演就完事？真的是太OUT了！酒肉穿腸過，公司的理念和激情未必會在員工心中留下。所以換換花樣吧，如果這讓你犯難了，那么就隨我們一起看看時下最受員工歡迎的年會形式。

 

　　燒烤年會 （燒烤+會議＋湖邊美景＋年會晚宴）

 

　　玩法：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

 

　　休閑型 （會議＋娛樂＋晚宴＋焰火）

 

　　玩法：所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮！

 

　　趣味運動型 （會議＋運動比賽＋年會晚宴）

 

　　玩法：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上較高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下啦啦隊為勝利歡呼雀躍。悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水、歡笑及約定。

 

　　溫泉年會 （溫泉、年會狂歡+湖邊美景）

 

　　玩法：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放！

 

　　盤點

 

　　在年會中，大家的心思其實都放在最后一個環節——抽獎、尤其是最后一個壓軸大獎上。這才是吸引員工是關鍵，一起看看網友們曝光的年會獎品吧！

 

　　最得意的獎品     @WMZ301：我們年會的獎品是46英寸液晶彩電，還有筆記本，DV機，數碼相機等等。有一個同事很牛，抽到了液晶彩電和3000元現金。我也還可以，捷安特自行車和1000元紅包。哈哈哈。

 

　　最實惠的獎品    @響當當123：我們公司最高獎2萬元現金，然后就是12888元，6888元，2888元，2888元……后面記不清，最低獎888元有三十個人。最終沒得到的還有陽光普照獎每人500元，最最重要的是我中了那個最高獎底下的那一個，高興極了，哈哈，長這么大最幸運第一次！！！

 

　　最羨慕嫉妒恨的獎品    @不可思議：北京一家律師事務所年會大獎為一輛寶馬公司的MINI COOPER汽車，價值近30萬元。獲得大獎的那個人真是的積了八輩子的福氣吧，簡直是羨煞我這個旁人啊！

 

　　最無語的獎品    @月之魂：哎！我的獎品便宜得太丟人了！年會人家抽的都是手機啦、MP5啦，我竟然抽到了一塊舒膚佳香皂，最郁悶的還是清爽型的，只能夏天用！我的天！ 直接無語了都……

 

　　最給力的獎品   @讓雨淋：抽獎獎品已經到手，炙手可熱的蘋果iPad和iPhone4組合套裝。手現在都還在一直哆嗦啊！持續半個多月了，差不多每天都能樂醒。舒坦！祖國真好啊！

 

　　最安慰的獎品    @團小妞：今年的獎品還可以。有金條、雙飛旅游卡、還有好多的電飯煲、按摩器、拔罐器、交通卡。但郁悶的是，自己一個都沒有得到！還好得了最佳表演獎，獎品是面包券，呵呵！算是一個自我安慰吧。

 

　　最寶貝的獎品    @玻璃下吧：我們剛剛發了年終獎品，獎品是人手一個雙立人牌子的鍋和鏟子。價值好像是將近1400元吧，發這么貴的鍋，俺都不舍得使啊，用著心疼！放在廚房就像寶貝一樣。

 

　　（原標題：年末將至，你們的年會夠出彩嗎？）