離職時你的社會保險退還是不退

 

　　高新區社會保險經辦中心主任羅鵬解釋說，按照國家有關規定，員工要求退保時，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。 也就是說，小趙領到的1000元僅僅是個人帳戶上存的8%的養老金 。單位交的20%到哪里去了？ 全部劃到國家的養老統籌基金里去了。 看來，小趙退保可真是得不償失。

 

　　記者了解到，隨著近年來陜西省及西安市對社會保險的稽核力度的加大，大多數企業都注重員工的社會保險繳納。但是離職后要怎樣處理，大多數的職場人士都存在這樣的疑惑。中斷還是不中斷？繁瑣的手續如何去辦理？其實說起來，還要因不同的險種而異了。

 

　　西安市碑林區養老保險經辦中心主任職峰稱，離職后，其實養老保險是可以中斷的，因為這個保險是累計年限的，也就是說交得越多，養老金也越多。養老保險在辦理轉出的時候，只要你在原工作單位填一下轉移單，交給新單位繼續上交就可以了。

 

　　而醫療保險單位每月給職工繳納的是7%，個人每月交的大概是2%外加8塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院，而醫保經辦機構每個月會往個人的醫保帳戶轉入屬于你自己的2%。假如公司每個月按照1800元的最低基數交社保，那么1800×2%=36元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%進醫療統籌基金里了。

 

　　西安市醫療保險經辦中心提醒，如果個人中斷三個月以上醫保就失效的，也就是說，一旦你離職三個月沒有繼續繳納的話，看病就得自己掏錢了。

 

　　看來，社會保險在員工離職時盡量不要退保，要及時進行接續。否則，繳了幾年是社會保險尤其是養老保險，個人是很吃虧的。