2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)制度、規(guī)章制定；

3、 擬定工作計劃，排產(chǎn)計劃，保證客戶交期，保證工作有序開展；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完善生產(chǎn)崗位質(zhì)量責(zé)任制；

5、負(fù)責(zé)檢查考核生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、班組長執(zhí)行工藝流程、設(shè)備操作規(guī)程、生產(chǎn)崗位質(zhì)量責(zé)任制的落實執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)組織將安全衛(wèi)生質(zhì)量等要求通過圖例、數(shù)字、文字可視化，讓接受者一目了然3.4負(fù)責(zé)制定安全、技能、知識培訓(xùn)計劃，提高職工素質(zhì)與能力，每年4月、9月各考試一次，及格率大于95%。

7、負(fù)責(zé)組織擬定供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理手冊（安全生產(chǎn)工作手冊，供應(yīng)鏈主導(dǎo)的管理制度、流程、要求、操作規(guī)程等匯編）。

8、負(fù)責(zé)每月按照績效考核要求，組織考核小組對每個部門實施考核。

9、按內(nèi)、外審和客戶要求時間制定出內(nèi)、外審和客戶驗廠發(fā)現(xiàn)的隱患項目和整改項目的整改措施，持續(xù)改進項目包括安全、生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生、5S、客戶驗廠整改項目、成本、職責(zé)履行等。

10、開發(fā)供應(yīng)商，實施本控制，提供勞動生產(chǎn)率。

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、食品及食品相關(guān)專業(yè)；

2、六年以上食品行業(yè)同職級工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解公司產(chǎn)品知識，了解食品及食品配料市場趨勢，了解國家產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)、經(jīng)濟合同法、食品安全法、勞動法和安全相關(guān)法規(guī)；

4、具有很強的責(zé)任心、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、組織管理能力；高質(zhì)量完成工作任務(wù)的勝任力。