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      年底了,HR為員工選對商業(yè)保險了嗎?

      來源:三茅網(wǎng) 時間:2015-11-20
      核心提示:臨近歲末,很多HR在忙著幫員工處理本年的醫(yī)療費用報銷了。醫(yī)療保險屬于國家強制企業(yè)、員工繳納的一種社會保險,那么除此之外,企
            臨近歲末,很多HR在忙著幫員工處理本年的醫(yī)療費用報銷了。醫(yī)療保險屬于國家強制企業(yè)、員工繳納的一種社會保險,那么除此之外,企業(yè)是否有必要為員工選擇商業(yè)保險?商業(yè)保險有哪些好處?應(yīng)該如何選擇商業(yè)保險呢?
            為員工實施商業(yè)保險計劃,是企業(yè)打造雇主品牌、吸引優(yōu)秀人才的一種有效手段。企業(yè)可以以較低的成本,為員工提供高額的各項綜合保障,真正做到企業(yè)員工的共贏。

      適合企業(yè)的商業(yè)保險主要包括以下五種:

      團體意外險

      保障責(zé)任

      是以被保險人的身體作為保險標的,以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。

      投保人

      用人單位

      被保險人

      員工

      適合員工

      全體員工

      保障目的

      員工福利,提高員工忠誠度

       

      交通意外險

      保障責(zé)任

      以被保險人的身體為保險標的,以被保險人作為乘客在乘坐客運大眾交通工具期間因遭受意外傷害事故,導(dǎo)致身故、殘疾、醫(yī)療費用支出等為給付保險金條件的保險。主要包括火車,飛機,輪船,汽車,地鐵等交通工具。

      投保人

      用人單位

      被保險人

      員工

      適合員工

      需經(jīng)常外勤、出差的員工

      保障目的

      員工福利,提高員工忠誠度

       

      旅游意外險

      保障責(zé)任

      被保險人在保險期限內(nèi),在出差或旅游的途中因意外事故導(dǎo)致死亡或傷殘,或保障范圍內(nèi)其他的保障項目,保險人應(yīng)承擔(dān)的保險責(zé)任。

      投保人

      用人單位

      被保險人

      員工

      適合員工

      用人單位組織集體旅游的員工

      保障目的

      員工福利,提高員工忠誠度

       

      補充醫(yī)療險

      保障責(zé)任

      對企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險,對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外,對員工個人負擔(dān)的醫(yī)藥費用的適當(dāng)補助,減輕參保員工的醫(yī)療費負擔(dān)。

      投保人

      用人單位

      被保險人

      員工

      適合員工

      全體員工

      保障目的

      員工福利,提高員工忠誠度

       

      雇主責(zé)任險

      保障責(zé)任

      由用人單位投保,保障其員工在受雇工作期間遭受意外而受傷、死亡或患與工作有關(guān)的職業(yè)性疾病所致死亡或傷殘,雇主因此而須負責(zé)的醫(yī)藥費、訴訟費及經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      投保人

      用人單位

      被保險人

      用人單位

      適合員工

      全體員工,也可僅針對間接用工、短期工、臨時工、季節(jié)工、徒工、實習(xí)生、退休回聘等情況

      保障目的

      轉(zhuǎn)嫁企業(yè)用工責(zé)任


            上面幾塊內(nèi)容中的話是不是覺得有點拗口,那就簡單點:

            · 防止意外——團意險

            · 出差外勤——交通險

            · 組織活動——旅游險

            · 增加健康——醫(yī)療補充險

            · 避免糾紛——雇主責(zé)任險

           為員工選擇商業(yè)險就這么簡單!

       

         【特別提示】團體意外險、交通意外險、旅游意外險、補充醫(yī)療險的保障對象為員工,屬于員工福利的一種,如出現(xiàn)意外,企業(yè)仍有可能承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;雇主責(zé)任險的保障對象是企業(yè)自身,是企業(yè)轉(zhuǎn)嫁勞動用工風(fēng)險的一種方式。無論哪種保險,都是企業(yè)、員工提升抗風(fēng)險能力的有效保障。

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