怎樣和新來的領(lǐng)導(dǎo)相處呢？

好怕?lián)Q領(lǐng)導(dǎo)！！！！之前一個(gè)很合得來的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樗饺嗽�因辭職了。

新的領(lǐng)導(dǎo)感覺很專業(yè)，但是好像又不做活，什么都交給我一個(gè)新手，可是我也不是很懂啊。。

本著新人應(yīng)該多學(xué)習(xí)的心態(tài)，當(dāng)有問題請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)很明顯的不耐煩，好怕后面會(huì)相處的不愉快。。。。

求安慰，好怕和領(lǐng)導(dǎo)相處的不愉快，這份工作首先是能學(xué)到很多東西的，但我不想讓自己太壓抑。。。

 

能學(xué)到東西就好，總比交學(xué)費(fèi)學(xué)強(qiáng)吧
 

磨合磨合就好了。能者多勞
 

努力去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)..加強(qiáng)交流溝通..也要多學(xué)習(xí)，學(xué)那些你本職工作相關(guān)的..可以不理和你本職工作無關(guān)的。但是要欣然接受也有點(diǎn)太那個(gè)了！可以試著磨合..實(shí)在磨合不了學(xué)了東西可以考慮走人！

不過話又說回來..就算換了地方..也還是要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)..你的領(lǐng)導(dǎo)也要適應(yīng)他的領(lǐng)導(dǎo)..除非你自己當(dāng)老板！
 

任何事情都有兩面，往好的方向想，會(huì)過得舒服點(diǎn)。
 

該問還得問，時(shí)間長了就好了
 

跟不同的人打交道才能學(xué)會(huì)不同的處事方法
 

努力做好工作，不會(huì)的該請(qǐng)教還得請(qǐng)教。
 

眼緣比較重要，努力就是了。
 

也許你還沒找到合適的方式方法
 

問唄，多溝通交流，都是出來打工的
 

我和樓主的情況一樣。我是實(shí)習(xí)生，后面因?yàn)樯先晤I(lǐng)導(dǎo)辭職，來了新領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)，能力也強(qiáng)。到后面的工作基本都是我替他做，他只負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)那邊的工作，自己部門的工作全讓我們小兵做。

最后，我今天離職了，去藥企發(fā)展了。
 

忍忍就過去了。年輕人首先是要學(xué)會(huì)忍耐
 

做好自己本職工作，不管是新領(lǐng)導(dǎo)還是老領(lǐng)導(dǎo)只喜歡本份的和聰明的
 

年輕人要學(xué)會(huì)放低身段，藝多不壓身，總有一天會(huì)明白的。
 

努力學(xué)習(xí)，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)的左右臂，你就沒有這些煩惱了！
 

這種事情，要淡定…

想好自己要什么，再?zèng)Q定做什么…

至于其它，看太多風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的事了，無須在意。
 

有什么好怕的,領(lǐng)導(dǎo)這是給你機(jī)會(huì),做著做著你很快就是別人的領(lǐng)導(dǎo)了。
 

請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)帶方案：給新領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，不要給領(lǐng)導(dǎo)做天空題——你給領(lǐng)導(dǎo)出填空題，他會(huì)懷疑你考驗(yàn)他，萬一他不懂，只能表現(xiàn)出不耐煩

選擇題好做，領(lǐng)導(dǎo)不懂，他起碼會(huì)反問你：你覺得那種方案更好，你給出方案后，他就是不懂，也會(huì)說，我覺得這樣也挺好，就按你的辦~
 

來源：食品論壇網(wǎng)友討論整理