在閆焱看來,創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè),必須具備以下基礎(chǔ)素質(zhì):
第一,目標市場足夠大;第二,商業(yè)模式兼具可擴充性;第三,清晰的盈利模式;第四,要有自己的核心競爭力,制度化、透明化的管理。最后,思考力與執(zhí)行力兼?zhèn)涞念I(lǐng)頭人。
以下為閻焱演講內(nèi)容(刪編版):
我們現(xiàn)在所處的是一個神奇的時代,借用狄更斯在雙城記里講的一句話,這是最好的年代,也是最壞的年代,為什么是最好的年代?很少有一個國家的總理能夠?qū)λ心贻p人談創(chuàng)業(yè),在多種場合下去鼓勵創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)在是錢多人傻。其實中國真正的VC發(fā)展是在2007年,創(chuàng)業(yè)板推出以后,中國的VC投資如雨后春筍大量涌現(xiàn),再加上政府四萬億的推出,現(xiàn)在各級政府,包括我的家鄉(xiāng)安徽的四級城市都有政府主導(dǎo)的VC投資的基金。
但也是一個最壞的年代,因為在這種環(huán)境下,投資人、創(chuàng)業(yè)者變成了一種集體行動。在這種情況下,創(chuàng)業(yè)最需要的踏實、堅持和忍讓變得越來越淡漠。因此這也是一個最容易失敗的年代。
這是一個英雄輩出的年代,這也是一個偶像崩塌的年代。雷軍是現(xiàn)在年輕人很崇拜的一個英雄,但是就在上個星期的一個會議上,有年輕人提出來說小米手機不行了,因為在過去兩個月里面,華為手機連續(xù)超越小米手機在中國的銷量。更為可怕的是在6月18日,小米大量在網(wǎng)上推銷,銷量依然下降。因此,在這個年代,偶像的崩潰只需要一天時間。
這是一個自拍和自拍桿年代,這是一個最冷漠的年代。這不是我說的話,這是哈佛校長說的,這個時代我們都在無休止地關(guān)注自己,不停地發(fā)自己的相片,這種自我的迷戀忽略了他人的存在,導(dǎo)致了社會公德的崩潰。
創(chuàng)業(yè)成了時尚,成了運動。放高利貸的改叫P2P,乞討改叫眾籌,統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析,忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維,做耳機的叫穿戴設(shè)備,看場子收保護費的叫平臺戰(zhàn)略,攪局的叫顛覆性創(chuàng)新,借錢給靠譜的朋友叫天使投資,給不靠譜的投資叫風(fēng)險投資。無論是政治的還是經(jīng)濟的,基本上都會導(dǎo)致一個災(zāi)難性后果,遠的來說,大躍進、文革,現(xiàn)在的VC、創(chuàng)業(yè),一窩蜂做手機,用小學(xué)的知識就可以肯定這個結(jié)果不是很好的。小學(xué)的時候老師說,過橋的時候大家不要齊步走,因為那個時候容易發(fā)生共震,橋容易斷。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的風(fēng)來了,但是風(fēng)來的時候,豬也真的飛了,有些是飛了,但是有人連褲衩都被風(fēng)吹掉了,變成裸體了。
那么從本質(zhì)來說,創(chuàng)業(yè)是一個非常自我的過程,它是一種生活方式的選擇,比如說很多創(chuàng)業(yè)者說你這個投資人怎么一點都不同情我們?我們每天晚上兩三點才睡覺,我們遇到困難的時候,你應(yīng)該給我們鼓勵鼓勵。我基本上也是兩點鐘睡覺,但是我從來沒有說過你需要來給我鼓勵。當(dāng)你做出創(chuàng)業(yè)選擇的時候,你就應(yīng)該明白創(chuàng)業(yè)就是這樣一種生活方式,投資人不是你的心理醫(yī)生,你必須知道創(chuàng)業(yè)是一種堅持,偉大更多是熬出來的。從外部的推動有助于提高創(chuàng)業(yè)的存活率,但是未必能夠提高創(chuàng)新的成功率。從歷史和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,創(chuàng)業(yè)的成功是小概率事件,為什么是這樣?因為一個企業(yè)的成功需要在很多的鏈條上,在很長時間里面做出很多正確的決策,但是一個企業(yè)的失敗只要在一件事情上決策失誤就可能造成。
我們在學(xué)數(shù)學(xué)的時候,如果要證明一個數(shù)學(xué)定理不存在,只要證明在某一個場合下這個定理不存在就可以了。但是如果我們要證明一個數(shù)學(xué)定理的成功,要窮盡所有的可能。那么一個企業(yè)的成功跟我們證明一個數(shù)學(xué)定理的成功是非常相似的。
創(chuàng)業(yè)是一個小眾事件,通常只適應(yīng)那些特定的人群。企業(yè)家精神是什么?熊彼特說:第一個,首創(chuàng)精神,要有成功欲,要有冒險精神,要以苦為樂,要精明理智,要有事業(yè)心。大部分人是不具備這些東西的組合的,你可能有其中某一些東西,比如說你可能有很強的成功欲,你也有冒險精神,但是你不能夠以苦為樂,你可能非常精明理智,但是你沒有事業(yè)心。所以,這些只有都組合起來,才是一個企業(yè)家的精神。
從時下來看,創(chuàng)業(yè)的動機大多是源自對財富和名聲的渴望。我們在過去幾十年投資中間發(fā)現(xiàn),如果說你要賺錢,每個創(chuàng)業(yè)者都需要有夢想,但是有一個有趣現(xiàn)象,一個成功的創(chuàng)業(yè)者,確實有了實現(xiàn)某種夢想和對自身超越的東西。創(chuàng)業(yè)更多需要的是堅持、是熬、是信仰,而且我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多人在網(wǎng)上說我們需要擁抱90后,我們要放棄70后,他們太老了。其實并不是這樣的。從過去的經(jīng)驗數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)一個有趣的例子,創(chuàng)業(yè)成功者大部分的年齡是30歲到38歲之間,而且創(chuàng)業(yè)成功最高的概率是第三次創(chuàng)業(yè),并不是最早的創(chuàng)業(yè)。如果說歷史是一面鏡子,可以告訴大家,大部分第一次創(chuàng)業(yè)的人,至少90%以上都會以失敗而告終,但是如果你能堅持到第三次,你成功的概率會大幅度提高。
一個很有趣并且值得我們考慮的問題就是創(chuàng)業(yè)成功的共性有哪些呢?企業(yè)的成功和人一樣,也有它成功的DNA。
企業(yè)成功第一個重要的東西就是目標市場要大。要有長長的雪道,我們既要選擇賽場、賽道,也要選擇運動員,所以你對運動員的選擇是非常重要的。
第二就是商業(yè)模式的可擴充性。它的邊際成本要盡可能小,農(nóng)業(yè)的可擴充性是比較差的,工業(yè)要好一些,但是互聯(lián)網(wǎng)會更加好。
第三,清晰的盈利模式。現(xiàn)在有很多創(chuàng)業(yè)者來找我們,我們問他們怎么賺錢,很多年輕人覺得委屈或者覺得憤怒,說互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為什么要賺錢?他說你看馬云和李彥宏不是很多都沒賺錢,小米也不賺錢。我覺得有兩個不同的概念,一個是企業(yè)為了未來的發(fā)展犧牲短期盈利的利益,還有一種是根本不知道什么叫賺錢。其實創(chuàng)業(yè)成功非常重要的一點就是你心里一定要非常清楚你是怎么賺錢的。如果不清楚的話,你還是盡可能先想得更清楚一些再去創(chuàng)業(yè)。
另外一個,要有核心的競爭力,要有制度化、透明化的管理。制度化的管理可能企業(yè)到一定的程度是這樣的,早期未必是這樣。專注,要有現(xiàn)金流的把握,對商機的把握,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,我們看到很多企業(yè)都成了犧牲者,成了先驅(qū),并不是他們沒有遠見,而是遠見太早。在中國,我們通常講不是領(lǐng)先一步,在中國的現(xiàn)實情況是中間領(lǐng)先0.5步是最好的。
企業(yè)成功的所有關(guān)鍵因素中最重要的一點,一個企業(yè)必須要有一個好的領(lǐng)袖。我們過去十幾年二十年的投資中間也吃過很多虧,2000年的時候,那時候互聯(lián)網(wǎng)高峰期,我們在中國投了一大堆互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),投完以后我們就從美國空降大量的CEO、CFO、CMO等等。大潮過去以后,回頭一看,這種企業(yè)95%以上都死了。因為非常重要的一點是,與很多投資人直觀宣傳不一樣的是,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)早期當(dāng)中過早強調(diào)團隊,對企業(yè)帶來的結(jié)果往往是災(zāi)難性的。