企業(yè)招聘員工，中資企業(yè)可能看重人的聰明才智，而韓企可能更看重員工的忠誠(chéng)度。昨天，多名參加“2013在華韓資企業(yè)人才招聘會(huì)”的名校畢業(yè)生可能因多次跳槽，缺乏對(duì)企業(yè)應(yīng)有的忠誠(chéng)度而遭韓企拒絕。
韓國(guó)貿(mào)易協(xié)會(huì)一名人士說(shuō)，韓國(guó)文化要求企業(yè)員工有好的技能和修養(yǎng)，也要求員工有忠誠(chéng)度和拼搏精神，因?yàn)橹挥羞@樣，企業(yè)才能蒸蒸日上。“釜瑪”工作人員認(rèn)為，一名頻繁跳槽的員工，缺乏對(duì)企業(yè)基本的忠誠(chéng)度，怎么會(huì)把工作做好？
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