美一半以上用人單位參考Facebook信息篩選求職者

　　11月27日消息，據國外媒體報道，調查顯示，美國一半以上的用人單位參考Facebook信息篩選求職者。

　　在過去，用戶眼中的Facebook就是一個極棒的社交平臺。說臟話、發一些“重口味”的照片，“不良少年們”可以不用顧忌任何事情，盡情地發泄郁悶情緒。

　　英國愛丁堡商學院日前發布的這項調查報告讓美國用戶們倒吸了一口冷氣，尤其是那些已經工作或者正在找工作的用戶。這意味著過往的隨意、放縱可能會被公司老板們挖到，而且會成為公司評價職員的部分參考標準。

　　事實上，Facebook用戶其實可以選擇個人信息的開放程度，不向好友之外的人公開。但調查報告顯示，這一功能的使用率還不到三分之一。