根據(jù)專業(yè)機構發(fā)布的2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)流向報告,今年在漢高校應屆畢業(yè)生總數(shù)較去年減少近3萬人,但選擇留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)卻同比增長20.4%,武漢成為新一線城市最受大學生青睞的城市。
博士生最好找工作 互聯(lián)網(wǎng)計算機行業(yè)需求最旺
來自云南的方文山,是中國地質大學信息工程專業(yè)的大四學生,在武漢首場秋季校園巡回招聘會的現(xiàn)場,他向中國聯(lián)通、長江慧控科技等公司投遞了簡歷,希望能留在武漢。他說:“武漢這幾年高新技術發(fā)展迅猛,光谷軟件園內企業(yè)眾多,希望能在漢從事信息技術相關的工作。”
數(shù)據(jù)顯示,軟件和信息技術成為在漢高校留漢大學生最熱門行業(yè),選擇留漢的大學生中,信息傳輸、軟件和信息技術服務領域人數(shù)達3.2萬人,占選擇落戶留漢總人數(shù)的近兩成。其他,就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生主要分布在建筑業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、智能制造業(yè)等行業(yè)。
據(jù)專業(yè)機構檢索數(shù)據(jù),在全國發(fā)布崗位數(shù)下降的背景下,武漢對青年人才的需求依然保持穩(wěn)中有增的可喜態(tài)勢。今年前三季度,武漢在線發(fā)布招聘崗位217.9萬個,同比增長9%,供崗數(shù)量增幅領先全國10%。
據(jù)專業(yè)機構數(shù)據(jù),碩士成最難就業(yè)學歷,就業(yè)難度指數(shù)(求職需求與崗位供給比例)為3.21 ;其次是本科學歷,就業(yè)難度指數(shù)為1.78;博士生就業(yè)難度指數(shù)為0.87,成最容易就業(yè)的崗位。
從供崗涉及的行業(yè)領域來看,互聯(lián)網(wǎng)、軟件工程、計算機科學與工程占比19.4%;教育培訓、基金證券期貨、力資等專業(yè)服務占比16.2%;物聯(lián)網(wǎng)工程、機械設計制造及自動化、集成電路工程等占比11.6%。與去年相比,教育培訓、汽車和智能制造、生命健康行業(yè)增幅較大。
小米集團武漢總部參與了武漢大學、華中科技大學等12所高校招聘,僅在武漢大學校招現(xiàn)場,就收到簡歷560余份。小米集團武漢總部負責招聘的工作人員解丹說:“對于AI算法、深度學習、視覺語言等細分專業(yè)人才,小米武漢總部非常短缺。對于這些核心需求崗位,因人才而異,薪資也是沒有上限的。”
不少留漢大學生表示,他們在漢能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè),這也是他們選擇留漢的重要原因。
大學生留漢達70余萬
本科生人數(shù)占一半以上
25歲的彭晨懷是中南財經(jīng)政法大學法學碩士,目前在武漢瑞通天元律師事務所工作。今年6月拿到畢業(yè)證,找到心儀的工作后,彭晨懷馬上去附近派出所辦理了落戶。他說:“落戶非?欤粫娃k好了。”彭晨懷來自湖南懷化,他感覺武漢經(jīng)濟建設、城市發(fā)展比家鄉(xiāng)更好;比起北上廣深落戶扎根的艱難,他更愿意留在武漢打拼。
在受訪的20位大學生中,大家都表示,武漢相比北上廣深一線城市來說,生活成本、買房成本都低了數(shù)倍。同時,落戶零門檻、最新薪資指導標準推出后,一方面讓他們能夠迅速融入這座城市,享受同等待遇;一方面大部分的企業(yè)所提供的崗位薪資都超過了最低薪資標準。這些都是他們留在武漢最現(xiàn)實的理由。
武漢市招才局介紹,2017年初,武漢啟動實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”,確保5年留住100萬大學生。今年1-10月,武漢新增留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生40.6萬人。兩年來,大學生留漢總數(shù)已達70.7萬人,大學生留漢人數(shù)目標肯定能提前完成。
據(jù)介紹,70.7萬留漢大學生中,落戶人數(shù)達到26.4萬。落戶畢業(yè)生學歷、來源、分布持續(xù)優(yōu)化。博士、碩士、本科、?品謩e占落戶總人數(shù)的1.0%、11.1%、55.8%和32.1%,本科畢業(yè)生為主導,博士、碩士落戶數(shù)呈上升趨勢。
