廣州沃邦生物科技有限公司（沃邦科技）-助理研發工程師
年終獎金 休假制度 五險一金 法定節假日
城市：廣東廣州市
崗位職責：
1.負責新產品研發項目的完整運行和實施，主要包括研發項目立項，配方及工藝設計、小試、中試、試產跟進等相關工作；
2.開展項目以及產品開發，包括新產品設計開發和現有產品改進升級；
3.編制產品相關工藝技術標準文件；
4.協助收集國內外公司相關產品的技術標準及技術發展信息，提供新技術研發計劃；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，食品、生物、檢測相關專業，男女不限；
2.經驗不限，但需要學習力，歡迎優秀應屆畢業生積極應聘；
3. 熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.對配方、工藝等實驗設計、烘焙操作等熟悉優先考慮；
5.思路條理清晰易溝通，語言表達較好。
6.愿意發展自己，有志于投身食品事業。
聯系人：李小姐
聯系電話：020-66840818分機8026
福利待遇：
1.每天工作7.5小時制，8:30-12:00 13:30-17:30
2.全員繳納五險一金（養老保險、工傷保險、失業保險、職工社會醫療保險、職工重大疾病醫療補助、生育保險、住房公積金）
3.轉為正式職工后可享受公司購買的商業保險。
4.一年一度的全員費旅游，一年一度的調薪。
5.員工在公司滿一年享有5天帶薪年假
6.獎金：全勤獎、工齡獎、優秀員工獎和優秀團體獎（一年一次）、年終獎（具體發放情況，視公司營運狀況而定）
公司簡介：
廣州沃邦生物科技有限公司（以下簡稱“沃邦科技”），落戶于高新科技核心區——廣州科學城，是一家集研發、生產、營銷、技術咨詢、質量檢測及分析于一體的國家級高新技術企業,并率先通過“GB/T22000-2006/ISO22000：2005”體系認證，成為廣州開發區首屆食品安全會長單位。 沃邦擁有國內一流科研人才、銷售人才、管理人才和先進的生產、檢測設備、監測體系，在國內，沃邦科技與中國科學院、復旦大學、江南大學、中山大學等高校院所建立長期的研究合作關系，是國內最專業的生物高科技公司之一。
在生物安全技術領域，沃邦邦科技以全球領先的生物學技術為研究基礎，經過多年的研究開發和不懈努力，已經取得了一系列的科技成果，成為巴斯夫、諾維信、帕斯嘉、KERRY、帝斯曼、三菱、丹尼斯克、日粉、安捷倫、賽默飛、米奧尼克思等多家國際公司在華戰略合作伙伴。
在烘焙技術領域，沃邦專注于烘焙項目和產品的定制、烘焙新產品開發、客戶原有產品的改良升級、烘焙短保、長保方案設計等烘焙技術相關服務。沃邦科技利用自身技術優勢和生物學技術研究的突出成果，成功為國內多家大型企業提供了烘焙食品保鮮及品質改良技術的系統解決方案。
沃邦科技作為頂級的生物科技應用專家，不吝于將自己的寶貴經驗，為下游應用企業提供獨到的烘焙食品保鮮及品質改良技術解決方案，并得到了新老客戶的普遍認可與鼓勵。
崗位職責：
1．對原料、成品做理化和微生物檢驗；
2．實驗室設備的維護；
3．協助主管做好品質管理工作；
4.根據公司生產需求做相關試驗。
崗位要求：
1. 中專以上學歷，食品、生物、醫藥相關專業；
2. 40歲以下，性別不限；
3. 一年以上工作經驗；
4. 有一定質量檢測的知識，有同崗位經驗優先；
5.通過專業培訓后能獨立上崗。
獎勵計劃 年終獎金 休假制度 綜合補貼 五險一金 法定節假日
月薪：6000-15000元/月
崗位職責：
1、收集整理乳制品、保健品等行業市場情況及目標客戶信息；
2、收集國內外技術資料文獻，關注產品發展動向，發現全球優質產品；
3、新食品原料市場調查及優勢原料挖掘儲備，信息分析；
4、協助進行新品原料的引入、法規申報及客戶推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品、生物類相關專業優先；
2、工作經驗不限，應屆畢業生有乳制品相關研究背景優先；
3、做事認真，工作思路清晰，溝通協調能力強；
4、英語熟練，能作為日常工作交流；
5、熟練使用各類辦公軟件。
休假制度 五險一金 法定節假日
崗位職責：
1.擬定中心員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;
2.負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;
3.負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂，負責員工的內部異動，員工關系等;
4.負責辦理公司員工的各類保險及轉入離職，退休員工各類保險工作;
5.協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、考核、薪酬體系等系統文件；
6.完成領導交予的其他臨時工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通表達及領悟能力，EQ情商高；
2.具備良好的道德素養及企業意識；
3.具備較強的計劃統籌能力及執行力；
4.統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先考慮；
5.持有C1以上駕駛證，熟練駕駛機動車。
崗位職責：
1.進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；
2. 貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作；
3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；
4.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；
5.生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善；
任職要求：
1.熟練WORD, EXCEL
2.善于溝通
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
4.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。
聯系人：13425276965（梁）
年終獎金 休假制度 包吃住 法定節假日
福利待遇：
1、在職員工即可享受餐補補貼
2、提供免費住宿及帶薪培訓
3、工作滿30天即可享受8寸生日福利蛋糕一個
4、女人節、端午節、中秋節、春節可享受相關福利
5、新年可享受新年獎勵
6、三個月可享受五險，滿一年享受帶薪年假
7、公司主動挖掘潛能，為員工提供充足的晉升通道
8、每年都有優秀員工國內或出國旅游培訓機會
崗位職責：
1、產品制作，區域內衛生，原物料訂貨，物品使用登記，原物料調撥等
2、有上進心，不斷學習并提高技能水平，指導和培訓新員工
任職資格：
1、80,90,男女不限，至少2年以上相關工作經驗
2、熱愛裱花、愛干凈，愛學習
3、嚴格執行食品衛生法則和公司相關規定
4、較強的溝通能力及工作能力，積極配合相關部門工作
晉升路線內容：A廚-主廚-區域生產副主管-區域生產主管-營運副理
月休3天
上班時間：9:00-18:00
門店的上班時間是8小時工作制，最早7點上班；最晚下午1點上班
年終獎金 五險一金
職位描述：
1. 原料驗收、記錄、供應商資質管理及不合格處理進度跟蹤；
2. 過程理化檢測及記錄、分析，為產品分析提供基礎數據；
3. 檢驗室衛生、藥品維護；
4. 過程環境衛生監控；
5. 現場及實驗室計量設備維護。
任職要求：
1、食品相關專業，中專以上學歷，可獨立完成酸價、過氧化值、水分、微生物的檢驗工作；
2、具備化驗員的基本素質，認真執行公司檢驗工作；
3、具有檢驗員證書優先。
獎勵計劃 休假制度 包吃住 五險一金 法定節假日
月薪：4000-8000元/月
崗位職責：
1、負責實驗室的日常管理工作，合理組織、安排實驗室測試業務的順利進行；
2、負責管理實驗室業務流程，指導分析人員及時、準確的完成各項分析工作；
3、負責本部門人員的技術培訓；
4、熟練掌握各種分析儀器的性能及各項分析方法，能夠承擔測試及研究工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藥學、食品、化學或環境等相關專業畢業；
2、三年以上理化分析實驗室相關工作經驗，并熟悉CMA體系的運行；
3、熟悉實驗室相關操作規程和日常管理；
4、熟悉實驗室環境分析標準和方法，會使用常規分析儀器。
5、有良好的團隊合作精神。
6、中級以上職稱者優先考慮。
獎勵計劃 休假制度 五險一金 法定節假日
任職要求：
1、性別不限，大專以上學歷，
2、一年以上相關檢測工作經驗，食品工程、生物學、化學、藥學等相關專業，
崗位職責：
從事食品、農產品、水等檢驗檢測工作，主要負責為客戶提供的檢驗樣品進行理化指標、微生物檢測及其他質量檢驗檢測。
職位描述：
1、食品專業畢業或有食品專業工作背景；
2、有食品行業相關檢驗化驗工作經驗1年以上；
3、有責任心，做事認真細心。
每周雙休，享有國家規定假期和五險，包吃住，待遇從優！
QC品控員
崗位要求：
1、熟悉食品廠的QC品控員的工作，有食品相關專業背景優先，能獨立工作；
2、有責任心，做事嚴謹細心；
3、吃苦耐勞，能接受二班倒。
包吃住，享有國家規定假期和五險，待遇從優！
年終獎金 銷售獎金 休假制度 綜合補貼 五險一金 法定節假日
月薪：7000-10000元/月
Purpose of Job工作目的：
Keep relationships with key customers, deeply tap customers’ requests. Expand business volume and collect marketing information. Fulfill personal sales target.
維護與老客戶關系，挖掘客戶的潛力需求，保持和拓展老客戶送檢量，收集市場信息。完成個人銷售目標
Job Duties工作職責:
1. Propose district sale target for KA plan, organize to fulfill the plan and achieve the sales target.
制定指定區域的銷售計劃和具體的行動方案，并具體開展銷售，完成銷售指標；
2. Keep relationship with customers, help to deal with the communication of related department and customers; Tel and face visit with customers regularly and record it.
維護與客戶的聯系，協調處理相關部門與客戶的的溝通問題；定期對客戶進行電話/上門拜訪；及時完成拜訪記錄；
3. Collect effective marketing news, propose customers’ requests on time, Assist marketing department’s work with advertise.
收集有效的市場信息，及時上報客戶需求并提出建議；配合完成市場宣傳、推廣工作；
4. Report the sales process to KA Manager and feedback the project of the district sales, follow up problems in sales action and propose solution.
及時向大客戶經理匯報銷售行動的執行情況，定期對銷售行動計劃進行回顧，發現銷售行動中存在的問題，及時提出個人改進意見或向大客戶經理提交建議；
5. Sign the agreement with customers, send invoice and trace the related work to make sure agreement available and payment refund.
簽訂檢測合同/協議，付款通知的生成、發送，跟進合同的履行等相關工作，確保銷售款項按時回收；
6. Useful of sales budget with reason, improve the efficiency of budget.
合理使用銷售費用，提高費用支出回報率；
7. Finish the other work from China North KA manager and senior management.
完成大客戶經理及高級管理層指派的其他工作。
8. Ensure stability and satisfaction of key customer
確保大客戶的穩定性和客戶滿意度。
Job Specification任職資格:
Education Background教育背景：
Bachelor Degree or above, food,chemical,biology,environment,marketing major are preferred
本科及以上學歷，食品、化學、生物、環境、營銷相關專業優先。
English level英語水平：
CET-4&above, good at English in listening,speaking,reading and writing.
英文CET-6以上，良好的聽說讀寫能力。
Training experience培訓經歷：
None無要求
Work experience工作經驗：
Over one year’s sale experience, engaged in terminal sales, food testing or testing related sales experiences is preferred.
1年以上銷售經驗，從事終端銷售，食品檢測或檢測相關行業銷售經驗者優先。
Skills & Abilities技能和素質：
Excellent communication and negotiation skills, good customer service awareness. Acute observation and power of persuasive&influence
較強的溝通和談判能力，良好的客戶服務意識。具備敏銳的觀察力和說服影響力
Personalities個性要求：
Strong endurance, resistance to setback&,pressure, adapt to short business trip, team work spirit
堅韌有耐性， 抗挫折、抗壓力、能適應短期出差, 具有團隊精神
Working condition工作條件: office /辦公室；坐/ sitting；travel sometimes有時出差
Environment condition環境狀況: Quite安靜
休假制度 五險一金 法定節假日
月薪：7000-10000元/月
崗位職責：
1、在公司總經理領導下，搭建呼叫中心客服平臺和電子商務平臺，整合公司資源組建呼叫中心客服團隊；
2、根據客戶服務部各項指標要求，安排好客戶人員做好呼入、呼出業務處理工作，包括客戶咨詢、查詢、疑難、投訴、建議等，并做好相關記錄匯總；
3、負責策劃、建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業務標準及流程，根據公司發展實際情況，調整和完善項目內部的管理流程和規范；
4、輔助客戶開發及日常維系；組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數據庫；對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告；
5、負責呼叫中心市場運作及管理，跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協調，協調優化運營流程，不斷提升業務準確度和服務效率，使得整個呼叫中心部門達到高水平的客戶滿意；
6、建立呼叫中心客服、坐席的業務培訓和績效考核；組織開展案例學習、召開月度總結會議，不斷提高員工業務技能和專業技術水平；
7、建立呼叫中心客服、專席的業務培訓和績效考核；組織開展案例學習、召開月度總結會議，不斷提高員工業務技能和專業服務水平；
8、通過監管日常工作，培養客服人員增強公司形象整體意識，貫徹落實并推廣公司文化。
任職要求：
1、大專或以上統招學歷；
2、具備3年以上呼叫中心管理或電話營銷管理經驗，熟悉呼叫中心運作流程；
3、熟悉呼叫中心的各種考核評判指標，具有優秀的客戶處理技巧和經驗；
4、具備良好的計算機基礎知識和操作技能，能熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、良好的領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；
6、良好的商業意識和戰略意識，數據分析能力強，有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業務及自身問題提出改善方案。
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