跨國企業深入二三線城市 求職不一定非要在大城市擠破頭

 

　　求職不一定非要在大城市擠破頭

 

　　早報訊 又是一年招聘季，由于種種原因，很多跨國公司大幅削減2014年校園招聘人數。但昨天，美資企業安利公司在浙江大學舉辦的2014管理培訓生校園招聘宣講會上，學生們感到了不同：安利（中國）今年在校園招聘中提供比去年更多的職位，今年這家公司計劃在全國招聘52名管理培訓生，并將職位延伸至西部地區多個城市，增加了二三線城市的就業機會。

 

　　根據智聯招聘發布的《2013高校應屆畢業生就業形勢報告》數據，畢業生仍然傾慕于一線城市職位，崗位競爭指數為62%，而二三線城市的競爭指數分別為54%和29%。對于這種現象，安利有關負責人建議，畢業生應調整自己的職業意向，現時很多企業已開始深入二三線城市，畢業生不一定要在一線擠破頭，建議多關注二三線城市職位。