容易困倦、情緒低落、記憶力下降、腰背疼痛、經常失眠、眩暈……企業員工已成為亞健康的重災區。2013年8月22日，“2013企業健康管理研討會”上來自慈銘健康管理集團的專家指出，超重或肥胖是目前最困擾企業人的健康問題，其次是頸腰椎病、貧血、脂肪肝、泌尿系生殖疾病。
在2012年我國首部《企業健康管理及公司人心理健康狀況大調查白皮書》中顯示，企業員工所患疾病出現了明顯的年輕化趨勢，如頸椎疾病、脂肪肝、前列腺疾病和乳腺疾病都有病發提前，超負荷的工作壓力、購房買車的經濟壓力、教育子女的責任和贍養父母的義務等多重壓力帶來的身心變化，讓他們“未老先衰”，同時職場肥胖已成為企業無法承受之“重”。而另一方面，目前企業對員工的健康投入越來越多，通常都有年度體檢，但體檢完后報告中所反映的問題，往往被忽視，讓體檢流于形式。調查發現，人們的“知”與“行”存在巨大斷裂：調查人群專科以上學歷超九成，對健康知識知曉良好，但每天堅持鍛煉的員工只有6.4%，有超過八成的人遭遇過健康困擾，但采取措施的不到四成，近半數有健康問題者稱“疾病不嚴重，拖拖無所謂”。
中國城市健康狀況大調查組委會首席統計專家于世北教授表示，企業員工群體亞健康趨勢必然導致企業逐漸需要應對醫療成本上升，如不加以控制，企業將被“白色消費”拖垮。因此專家呼吁，員工體檢不能只流于形式，無論是健康人群、高危人群還是患病人群，都要開展不同的健康干預活動，如：定期體檢，搭建合理的膳食結構均衡營養，增強體育鍛煉，摒棄不良生活習慣，戒煙限酒，合理安排生活工作，勞逸結合等。（記者趙可 通訊員代艷）
魯公網安備 37060202000179號