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      社保繳費基數(shù)申報將開始 工資總額并非檔案工資

      來源:HR沙龍 時間:2012-12-25
      核心提示:12月24日記者從市人社局獲悉,2013年度青島市社會保險繳費基數(shù)申報工作即將開始,本次繳費基數(shù)申報范圍包括在本市行政區(qū)域內(nèi)按照本市企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定參保繳費的各類參保單位 、參保人員等,涉及人數(shù)約200萬。

        12月24日記者從市人社局獲悉,2013年度青島市社會保險繳費基數(shù)申報工作即將開始,本次繳費基數(shù)申報范圍包括在本市行政區(qū)域內(nèi)按照本市企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定參保繳費的各類參保單位 、參保人員等,涉及人數(shù)約200萬。參保單位及參保人員申報繳費基數(shù)的時間為2013年1月1日至2月15日,靈活就業(yè)人員申報時間為2012年12月25日至2013年1月20日。

        工資總額并非檔案工資

        據(jù)介紹,參保職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都有一個繳費比例,在繳費基數(shù)基礎上按比例計算各項保險的繳費數(shù)目,繳費基數(shù)越高,各種保險繳費數(shù)額越高,享受的保險保障越高。2013年度月社會保險繳費基數(shù)以參保人員 2012年度月平均工資為準。個人繳費基數(shù)高于2012年全市在崗職工月平均工資300% 或低于60%的,按2012年全市在崗職工月平均工資的 300% 封頂或60%保底,核定繳費基數(shù)。

        2012年度月平均工資為年度工資總額除以12個月,不少人認為只是檔案工資的總額。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

        靈活就業(yè)者繳費分三檔

        2013年度靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)分為三個比例檔次,分別為上年度青島市在崗職工平均工資的 60% 、80% 、100%。需調(diào)整社會保險繳費基數(shù)的靈活就業(yè)人員,應于2012年12月25日至2013年1月20日期間,申報2013年度繳納社會保險費確定的在崗職工平均工資比例檔次。其中,在市區(qū)參保的 ,可持本人身份證或戶口本、社會保障卡到交通銀行指定的社會保險代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點辦理申報事項;在其他區(qū)市參保的,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構辦理申報事項。

        青島市2012年度在崗職工平均工資尚未公布,2013年度繳費基數(shù)比例檔次暫用2011年度青島市在崗職工平均工資核定繳費基數(shù)。未按時申報2013年度社會保險繳費基數(shù)比例檔次的 ,自動沿用2012年選擇的比例檔次核定繳費基數(shù)。2012年度青島市在崗職工平均工資公布后,統(tǒng)一使用2012年度青島市在崗職工平均工資重新核定繳費基數(shù),計算繳費金額,自2013年1月起重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額。

        參保信息單位須公示

        人力資源和社會保障部門特別提示,廣大參保人員發(fā)現(xiàn)本人基數(shù)申報數(shù)據(jù)與實際不符的,應及時向單位人事或勞工部門等主管部門反映情況。

        各單位要按規(guī)定采取公示制度,參保單位應將經(jīng)參保人員本人簽字確定的繳費基數(shù)申報花名冊,在單位內(nèi)部顯著位置予以公示,公示期限不少于5天。經(jīng)公示且參保人員無異議后,參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料于2013年2月底前報送參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構備案。

        在規(guī)定期限內(nèi)未申報2013年度繳費基數(shù)的參保單位 ,暫停當年度的社會保險費繳費及在職職工待遇支付業(yè)務,待申報2013年繳費基數(shù)后,按規(guī)定補繳社會保險費、計發(fā)社會保險待遇。

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