九個招聘“黑”幕，你是否曾經(jīng)中招？

 

    第一類，把招聘當(dāng)廉價企業(yè)廣告

 

    這類招聘長期掛在某些招聘網(wǎng)站上（你要問我有多長？長期有多長就掛多長），職位多得像雞毛，還每日刷屏，公司也TM不是什么很牛逼的公司，就是喜歡用這個渠道做做廣告。廣告詞通常寫得很誠實“虛位以待”，是真的“虛”位嘛，人家確實也沒對你“虛偽”。

 

    第二類，以高薪之名，收集簡歷

 

    這類招聘通常是以崗位為圓心以薪酬為半徑畫一個大餅，比如20-50萬，80-150萬，左邊的數(shù)字通常你也能接受，右邊的數(shù)字讓你熱血沸騰，于是你趕緊寫簡歷，投簡歷，然后有個電話通知你面試，然后你高興地去面試，然后多半沒有然后了，你只是被擺在了貨架上。

 

    第三類，以招聘之名騙方案騙創(chuàng)意

 

    這類是最TM坑人的，屬于最無底線無節(jié)操無人性的那種，他們以招聘的名義，利用求職者求職心切的心理，篡取求職者的各類方案，比如營銷方案、商業(yè)模式、企業(yè)變革、設(shè)計文案等等，等你搜腸刮肚抓破腦殼通宵達(dá)旦弄出點東東來，滿懷希望的交上去后，只有兩個字：方案留下，人滾臭！然后就木有然后了。

 

    第四類，以社招之名彰顯“表面公平”

 

    這類招聘通常出現(xiàn)在哪類機(jī)構(gòu)，哪種企業(yè)，不說你也曉得了，尤其前些年，現(xiàn)在或許有所收斂，你收拾得再人模人樣，準(zhǔn)備得再天衣無縫，學(xué)富五車能力蓋世都木有用，你去的唯一作用就是配合招聘機(jī)構(gòu)演一場戲，而你只是一個免費的、臨時的、傻逼演員，因為人已經(jīng)內(nèi)定了。

 

    第五類，以工作之名找“小三”

 

    這里招聘，以秘書、助理、文員崗位居多，你準(zhǔn)備一晚上的臺詞根本沒用，人家問的全是身高體重男盆友的事情，當(dāng)然這個吐槽有點夸張，但就是這么回事，你懂的！

 

    第六類，以招聘之名行忽悠之事

 

    這類主要是一些無良勞務(wù)中介忽悠純潔的農(nóng)民工兄弟和職場藍(lán)領(lǐng)小鮮肉們的，把工作環(huán)境、薪酬福利、吃喝玩樂說得像花一樣，先找你收點錢，再把你賣到某某偏僻的小山村工廠里，進(jìn)去像吐口水一樣容易，出來比登天還難，沒錢沒交通啊！

 

    第七類，就是沒事找你聊聊天，找找靈感，充充電這類招聘最無厘頭，你說他要人吧，他也可以要，不要也行，反正無所謂，就是沒事、有時間、任性，和你聊聊找找靈感，猿糞實在擋不住就把你請來，不過猿糞一般像周杰倫那首歌：千里之外第八類，找個人來練練手

 

    不好意思，我是HR菜鳥，面試時候我比應(yīng)聘者還緊張，為了能快速成長，找你試試手，我會記住你的，這可是人家的第一次啊！無語！

 

    第九類，找個人來湊湊數(shù)

 

    眼看這個月要結(jié)束了，我的面試績效指標(biāo)還沒完成呢，請你來美化一下我的指標(biāo)，沒辦法，績效工資扣得狠啊，幫幫我唄！