任何一位求職者在應(yīng)聘崗位前，都要對這家企業(yè)進(jìn)行了解。除了了解企業(yè)文化外，還要對崗位職責(zé)與要求進(jìn)行心理準(zhǔn)備，并且要注意面試禮儀。
●求職者應(yīng)提前十分鐘到達(dá)面試地點。
●求職者如果遲到或中途有事，需事先與用人單位取得聯(lián)系，告知晚到原因及到達(dá)時間或另約時間。
●求職者行走在走廊或樓道時，動作要敏捷（人多），靠右行走，盡量不要發(fā)出聲音。避免2人以上并排走路。
●求職者站姿應(yīng)挺拔，坐姿應(yīng)端莊。求職者入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏（男性可略分開）。身體稍向前傾，則表示尊重和謙虛。
按具體分，男士求職者：可將雙腿分開略向前伸，如長時間端坐，可雙腿交叉重疊，但要注意將上面的腿向回收，腳尖向下。女士求職者：入座前應(yīng)先將裙角向前收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于左右腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉重疊，但注意上面的腿向回收，腳尖向下。
●面試時，求職者的眼神需平視面試官，表情自然，保持微笑。
●握手：主動與面試官握手，注視對方，伸出右手，手指和手掌用一點力，握3秒鐘左右。
●學(xué)會傾聽，回答時語速適中，語調(diào)適中，不宜太快。
●面試結(jié)束，起身握手，將椅子歸位。
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