未就業畢業生成稀缺資源 就業月提供4萬余個崗位

 

　　服務月活動將持續到8月底�？偣矊⒂�93場招聘會或職業指導活動提供給畢業生。今年的暑期就業服務月活動規模也是歷年暑期就業活動月最大的一次。

 

　　首日161家用人單位招聘

 

　　記者上午在北京人才市場中高級市場看到，不大的會場已被68家用人單位擠滿，且來的都是諸如北京燃氣集團、北京雪蓮集團、北京龍輝釀酒等知名企業，其中64家是國有企業，占到了全部招聘單位的94%。招聘崗位需求較為集中的是計算機、電氣工程、機械工程、人力資源、財會、市場營銷等人才。本科學歷需求人數最多，占到總需求人數的63.6%，碩士及以上學歷為8.2%，大專和中專學歷各占25.9%和2.3%。

 

　　而同時在北京人才市場雍和宮橋分部舉行的招聘會單位規模更大，93家用人單位提供了1500余個崗位。

 

　　截至11時30分，兩場招聘會已吸引了2100名求職者。

 

　　未就業畢業生成稀缺資源

 

　　目前，畢業生就業市場的求職者多為那些在外地高校就讀的北京生源畢業生，他們絕大多數人會回到北京工作，而暑假前因為身在外地錯過了北京的企業招聘。最近這些畢業生離校返京，因此暑期畢業生就業服務成了他們求職的一個重要渠道。

 

　　“如果想招2013年的應屆大學生，暑期服務月是最后的好機會了。”主辦方負責人介紹，此時大多數畢業生已經落實工作，6月底的北京地區的高校畢業生簽約率達到了86%，僅剩少部分畢業生尚無著落，而此時又是企業的招聘旺季，所以未就業的大學畢業生反倒成了稀缺資源，再加上暑期服務月多年來形成的良好的口碑和品牌效應，很多企業都主動聯系要求參會，即使展位不夠了，也要“拼桌”參會。

 

　　就業月提供4萬余個崗位

 

　　2013年暑期北京地區畢業生就業服務月活動以“提供人性化服務，促進畢業生就業”為主題，主要面向北京地區離校未就業高校畢業生及合同期滿大學生村官等�；顒悠陂g，本市各級公共就業和人才服務機構共將舉辦活動93場，包括供需見面、雙向選擇招聘會、職業指導活動、畢業生創業扶持對接會等。參加招聘的用人單位將超過3500家，提供崗位4萬余個，為畢業生提供更多、更方便的擇業機會。

 

　　據了解，本次暑期畢業生就業服務月歷時一個多月，為歷年暑期就業活動月最大的一次，周期長、活動多。畢業生可登錄北京市人力資源和社會保障局畢業生就業網、北京人才網及才智北京網，查詢了解暑期畢業生就業服務月的活動具體安排和用人單位崗位信息。