據日本共同社消息，日本富山地方法院今天就中國女實習生解雇問題索賠案作出裁決，判定解雇決定無效，并要求涉事單位向中國女實習生支付部分賠償金。
據悉，22歲的中國女實習生紀莎莎2010年12月赴日，作為技能實習生在富山市古田食品公司工作，在此期間與一日本籍男子交往，并于2011年6月發現懷孕。實習生接收團體“食品循環協會”工作人員遂要求紀莎莎回國，在紀莎莎需要靜養保胎的情況下，強行將其帶上車送至機場。此舉導致紀莎莎于次日流產，之后被公司解雇。
事后，紀莎莎向日本法院起訴該公司和接收團體，索賠630萬日元（約合人民幣40萬元）。
（原標題：中國實習生在日懷孕遭解雇 被強行送機場致流產）
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