當同事圍坐一圈嘰嘰喳喳八卦亂飛的時候，只有你埋頭苦干；當同事外出聚餐稱兄道弟的時候，只有你準時準點回家吃飯；當別人遇到加班呼天搶地的時候，只有你一如往常保持微笑。這些無疑都是職場“乖孩子”的標準，老板夸獎的重點對象。但很多時候，這類人卻并不受同事待見甚至被排斥。工作認真可以，但還是別一味只做“老黃牛”了！
任勞任怨 老板喜歡
職場中，乖巧聽話的員工總是老板喜歡的，讓加班就加班，讓提高效率就提高效率，讓多干點雜活就多干一點。
學中文出生的張曦去年剛參加工作，作為行政人員的她為了多積累些經驗，從實習期就特別認真。除了領導指派任務外，張曦還主動尋求任務。
“試用期本來是三個月，我兩個月就轉正了。”張曦說，現在領導把很多重要的事情交給自己做，很有成就感。
悶頭獨干 永無出路
但是，并不是所有“乖”孩子都像張曦這么幸運。
姜偉是杭州某廣告公司的設計師，已經任職五年，可目前依然還是普通設計師一名。前段時間公司競聘部門經理，他竟然輸給了三年工作經驗的同事小張。
姜偉是典型的職場“乖孩子”。他們公司的工作時間比較自由，可姜偉每天都會早上班晚下班，領導交代的事情認真完成。每次任務下來姜偉自己一個人干得最賣力，老板對他也不錯，總是客客氣氣的。
“現在想想，可能是領導覺得我只會悶頭苦干，有些設計的創意不夠，而且團隊精神也不到位。”冷靜之后的姜偉仔細分析了一下自己。職場中，原來永遠不是把自己工作做好這么簡單。
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