職場出軌：生于曖昧死于亂情

　　1.最近，受《時尚芭莎》雜志委托，英國一個調查組對英國金融、報業和衛生保健領域處于最高職位的500名女性進行了問卷調查。得到的結果讓人驚訝：多數英國在職女性愿通過在辦公室調情和性暗示的方式獲得升遷。

　　研究顯示，她們中的多數希望憑借女性魅力獲得她們想得到的一切。她們不會在工作中與其他女同事聯合起來，卻將其他女性視為主要競爭對手。1/5的女性寧愿為男老板而不是女老板工作。此外，86%的女性愿意按自己所希望的方式與男同事男上司調情，以獲得升遷的機會。

　　在那些接受調查的女性中，有1/10的人表示，她們曾經為了得到升遷而和上司睡過覺；有1/3的人則表示，為了能夠升遷到最高位置，她們會一直考慮和自己的上司睡覺。

　　然而，調查結果顯示，在辦公室中發生的這種曖昧關系并不總是給人帶來幸福。男女同事之間發生風流韻事的結果，往往是其中一方或雙方不得不離開公司。

　　2.據《紐約郵報》報道，ELLE雜志和MSNBC通過互聯網問卷對31000名美國人進行調查。結果發現，在承認曾有辦公室戀情的人中，42%的人是已婚。

　　3.香港《明報》報道，香港某服務機構做的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特征：第三者是出軌一方的朋友或同事；他們的感情發生得非常不經意，但中途抽身非常困難。