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      保守商業秘密協議

      來源:369人才網 時間:2014-05-21
      核心提示:保守商業秘密協議 甲 方: 乙 方: 簽訂日期:乙方在甲方工作期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為明確乙方的保密義務,經
       保守商業秘密協議

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

                      甲    方:                   

                      乙    方:                   

                      簽訂日期:                   

       

       


      乙方在甲方工作期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為明確乙方的保密義務,經甲乙雙方本著誠信原則平等協商,自愿簽訂如下保守商業秘密協議:

       

      乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容,并已理解協議各條款含義。                    (乙方簽字)

       

       

      第一條  本協議所稱商業秘密是指不為公眾所知悉,能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優勢,具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息,以及其他雙方約定或甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密,還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業的商業秘密,以及甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項等。具體包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術資料、涉及商業秘密的業務函電、投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

      第二條  乙方無條件承擔下列保守商業秘密義務:

      1、不刺探非本職工作所需要的商業秘密;

      2、不向不承擔相應保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

      3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

      4、不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。

      5、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方的相關部門報告。

      6、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密義務。

      第三條  違反保密義務的法律責任:

      1、如乙方未履行本協議規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣   叁仟   元;

      2、如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的,應當承擔損失賠償責任(如已經支付違約金的,所支付金額予以從中扣除);

      3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

      ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及可舉證之期待利益損失。

      ②如果甲方的損失依照本條①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數額,或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額。

      ③甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用,以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內;

      4、因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

      第四條  乙方違反本協議約定的保守商業秘密義務的,屬嚴重違反甲方規章制度和勞動紀律的行為,甲方有權給予行政處分直至解除勞動合同。

      第五條  本協議自甲乙雙方簽署完畢之日起生效。

      第六條  本協議約定的保守商業秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間,乙方應謹慎保守所知悉的甲方商業秘密,除非:

      1、乙方所知悉的甲方商業秘密已為公眾所知悉。

      2、甲方明確公示已對該商業秘密進行了解密,該信息已不再具有商業秘密的特性。

      3、甲方的法人資格終止,且沒有承受其權利義務的人或組織。

      第七條  因履行本協議發生爭議的,甲乙雙方可自愿平等協商解決。協商不成的,應當向     市有管轄權的人民法院   提起民事訴訟。構成勞動爭議的,應當先向   市勞動爭議仲裁委員會  申請仲裁。

      第八條  本協議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

       

        

      甲   方:(蓋章)                             乙   方:(簽字)

                                

       

      法定代表人或委托代理人:(簽章)              身份證號:

       

       

      甲方地址:                                   乙方住址:

       

      簽訂日期:      年   月   日                簽訂日期:     年   月   日


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